長崎県からの依頼を受け、来年1/19(火)と2/10(水)の2日間、「メンター制度研修〜信頼関係を作るメンタリング〜」と題して講師として登壇します。
対象は県内企業で部下や後輩に指導・助言を行う若手・中堅職員等となっています。
既にメンター制度を導入している企業からは、社員の定着率が上がるだけではなく、メンターである上司や先輩社員のコミュニケーション能力が上がり会社内の風通しが良くなったと言う報告を受けています。
この機会に講習会を受講してみませんか?
長崎県産業労働部雇用労働政策課産業人材対策班(担当:佐々木) TEL 095-895-2711までお問い合わせ下さい。
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